Der Spezialist für Spracherkennung Nuance sagt: Eine digitale Informationserfassung kann das Pflegepersonal entlasten und somit dazu beitragen kann, die Personalnot zu entschärfen. Angesichts stark wachsender Patientenzahlen in der Pflege bestehe hier massiver Handlungsbedarf. In Deutschland [mehr]
Laut der Herbstumfrage 2018 des BVMed – Bundesverband Medizintechnologie e.V. betrachten 81 Prozent der Medtech-Unternehmen die neue EU-Medizinprodukte-Verordnung (MDR) als Hemmnis für weiteres Branchenwachstum. Sie werde sich auch negativ auf die Patientenversorgung auswirken. Die Umsätze [mehr]
Der nordhessische Medizintechnik- und Pharmahersteller B. Braun Melsungen AG setzt auf Jugendarbeit: Unter dem Motto „Forschung braucht Nachwuchs“ nahmen an der zum elften Mal veranstalteten Kinder- und Jugendwoche rund 1.000 kleine und große Nachwuchsforscher teil. [mehr]
Aktuell fehlen in allen Pflegeberufen massiv Mitarbeiter. Wie können es Kliniken oder Seniorenheime dennoch schaffen, ohne explodierende Kosten schnell neue Pflegefachkräfte zu gewinnen? Die Digitalagentur Rekordmarke aus Leipzig setzt auf einen „Mensch-zu-Mensch Marketingansatz“ – und [mehr]
Die Pflegewissenschaftlerin an der Uni Witten/Herdecke Professor Dr. Ulrike Höhmann spricht sich dagegen aus, Gesundheitseinrichtungen als rein renditeorientierte Wirtschaftsbetriebe zu führen und Anlegern überdurchschnittliche Gewinne zu versprechen. Das sei unmoralisch, sagt die Expertin. Personalnot, schlechte [mehr]
Die wachsende Personalknappheit könnte schon bald die Versorgung in deutschen Krankenhäusern gefährden und zu einer Rationierung von Leistungen führen. Innovationen im Bereich der Digitalisierung und Robotik könnten dabei helfen, das zu verhindern. Zu diesen und [mehr]
Das Schweizer Unternehmen F&P Robotics AG baut die Fähigkeiten seines 2017 vorgestellten Serviceroboters „Lio“ kontinuierlich aus. Anwendungsbereiche sieht F&P in der Unterstützung von Senioren zuhause, als Pflege- und Therapieroboter in Heimen, aber auch als Helfer [mehr]
Die Johannesbad Gruppe kritisiert Bundesgesundheitsminister Spahn: 8.000 neue Pflegekräfte, wie von Jens Spahn gefordert, reichen nicht. Der Vorstandsvorsitzende der Johannesbad Gruppe fordert vor allem eine bessere Bezahlung und mehr Investitionen in die Ausbildung. Gesundheitsminister Jens [mehr]
Stark wachsender Pflegebedarf und Fachkräftemangel: der Pflegemarkt steht vor signifikanten Herausforderungen. Nur mit ganzheitlichen Maßnahmen lassen sich diese Anforderungen in den kommenden Jahren erfolgreich bewältigen. Dazu zählen auch die konsequente Nutzung von Digitalisierung und Technologie. [mehr]
Auf dem 13. Gesundheitswirtschaftskongress in Hamburg wurde die Idee eines flexiblen Mitarbeiterpools nach niederländischem Vorbild vom BQS Institut für Qualität & Patientensicherheit mit dem ersten, deutschen Change-Award ausgezeichnet. Der Schlüssel zu einer besseren Patientenversorgung liegt [mehr]
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