Bis Ende 2024 soll ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren zur einheitlichen Bemessung des Pflegepersonalbedarfs entwickelt werden. Dabei ist es nach Ansicht des DEKV besonders wichtig, die Pflegepersonalbesetzung am tatsächlichen Pflegebedarf der Patienten auszurichten. 45 Prozent der [mehr]
Das Gesundheitswesen leidet nach wie vor unter eklatantem Fachkräftemangel. In seinem Beitrag beleuchtet Gastautor Nils Menne von Real Life Sciences das Gesundheitswesen und die Struktur deutscher Kliniken angesichts der Corona-Pandemie und erklärt unter anderem, wie [mehr]
Mit einer Online-Befragung will das Institut Arbeit und Technik (IAT) der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen herausfinden, wie digitale Technik in der Altenpflege eingesetzt werden kann, um Pflegekräfte zu entlasten und die Versorgungsqualität zu verbessern. Digitale Technik [mehr]
Die Digitalisierung hält zunehmend in die Praxis privater Pflegedienste und Heime. Zu diesem Ergebnis kommt eine bundesweite Onlinebefragung des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa). Der Umfrage zufolge beschäftigen sich die Mitglieder des [mehr]
Drei Tage lang war die Fachmesse „Altenpflege 2019“ Treffpunkt der Pflegewirtschaft. 28.000 Besucher kamen hierfür nach Nürnberg. Stark in den Mittelpunkt gerückt war das Thema Karriere. Doch auch Informationen zur Digitalisierung und weitere Technik-Themen waren [mehr]
Das Unternehmen C&S Computer und Software GmbH stellt auf der Fachmesse „Altenpflege 2019“ (2. bis 4. April 2019, Messe Nürnberg) erstmals einen Ansatz von künstlicher Intelligenz für die Tourenplanung bei ambulanten Pflegediensten vor. Gemeinsam mit [mehr]
Künftig sollen Patienten nach einer Videosprechstunde beim Arzt mit einem digitalen Rezept Medikamente in der Apotheke abholen können. Das beschlossene Pflegepersonal-Stärkungsgesetz beinhaltet weitere Digitalisierungs-Neuerungen. Der Deutsche Bundestag hat das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG) beschlossen. Damit wird das [mehr]
Aktuell fehlen in allen Pflegeberufen massiv Mitarbeiter. Wie können es Kliniken oder Seniorenheime dennoch schaffen, ohne explodierende Kosten schnell neue Pflegefachkräfte zu gewinnen? Die Digitalagentur Rekordmarke aus Leipzig setzt auf einen „Mensch-zu-Mensch Marketingansatz“ – und [mehr]
Die Johannesbad Gruppe kritisiert Bundesgesundheitsminister Spahn: 8.000 neue Pflegekräfte, wie von Jens Spahn gefordert, reichen nicht. Der Vorstandsvorsitzende der Johannesbad Gruppe fordert vor allem eine bessere Bezahlung und mehr Investitionen in die Ausbildung. Gesundheitsminister Jens [mehr]
Auch veraltete Rufsysteme in Klinikgebäuden können mit dafür verantwortlich sein, dass dem Pflegepersonal zu wenig Zeit für die Patienten bleibt. Die neuartige Lichtruf-Plattform Telligence 5.0 des Herstellers Ascom soll Kommunikation und Prozesse verbessern. Studien weisen [mehr]
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