Die beiden Schweizer Unternehmen Bigla Care und Fuchsgroup bringen gemeinsam ein neues Sensoriksystem für den Einsatz in Krankenhaus- und Pflegebetten auf den Markt. Von der Technik sollen Mitarbeitende in der Pflege genauso profitieren wie Patienten und Bewohner.
Wenn es darum geht, die Patientensicherheit zu erhöhen und die Arbeit des Pflegepersonals zu erleichtern, werden Einsatz und Nutzung von digitalen Lösungen immer wichtiger. Aus diesem Grund haben sich die Unternehmen Bigla Care und Fuchsgroup zu einer Zusammenarbeit entschlossen. Sie bringen gemeinsam das Sensoriksystem „SafeSense 3“ – zunächst konzipiert für betreuungsintensive Herausforderungen wie Dekubitus, Stürze oder Inkontinenz – auf den Markt.
Das Sensoriksystem soll dazu beitragen, dass sich für Mitarbeitende Laufwege verringern, die Dokumentation erleichtert wird und routinemäßige Überprüfungen von zu pflegenden Menschen reduziert werden können. Was aber für den einfachen Einsatz im Pflegealltag genauso entscheidend ist: Das unter der Matratze positionierte Sensor-Pad stört weder Pflegende in ihren Arbeitsabläufen noch Pflegeempfangende als Fremdkörper.
Verbessertes Sicherheitsempfinden
„Das Gesundheitspersonal weiß dank Sensoriksystem Bescheid, wie es Pflegebedürftigen geht oder ob ihnen etwas passiert ist, auch wenn es sie nicht sieht. Dieses frühzeitige Erkennen von Veränderungen stärkt das Sicherheitsempfinden von Pflegenden und Pflegeempfangenden gleichermaßen. Zudem erleichtert die Transparenz der Verlaufsdaten auch die gesamte Kommunikation zwischen Patienten, Angehörigen und Gesundheitspersonal”, erläutert Martin Fuchs, Managing Partner bei Fuchsgroup.
Echtzeit-Bewegungsmonitoring
„Unser Sensoriksystem trägt unter anderem zur Sturzprävention in Kliniken und Seniorenzentren bei und reduziert die Zahl der Sturzunfälle deutlich. Versucht eine Pflegeempfängerin mit hoher Sturzgefahr, unbeaufsichtigt aus dem Bett zu steigen, wird eine Pflegeperson alarmiert, die zeitnah Hilfe bieten kann. Durch das Echtzeit-Bewegungsmonitoring von SafeSense 3 lässt sich die Arbeitsbelastung des Gesundheitspersonals reduzieren und die Pflegequalität zeitgleich hochhalten. Auch steigt das Wohlbefinden der Betroffenen, weil sie nicht unnötig in ihrer Nachtruhe gestört werden“, erklärt BiglaCare-Geschäftsführer Lukas Bergmann.
Durch die geringere Arbeitsintensität, die bessere Planbarkeit und die reduzierte administrative Tätigkeit haben Pflegekräfte mehr Zeit, sich um die zu pflegenden Menschen zu kümmern. Ein wichtiger Aspekt, der Mitarbeitende motiviert. Das ist – gerade in Zeiten des Fachkräftemangels – ein wichtiges Argument.